議題管理 制度健全
重大議題鑑別
聯華食品依循 GRI 通用準則 2021 版 GRI 3,進一步評估企業在整個營運活動和商業關係中鑑別其對經濟、環境和人群 ( 包括其人權 ) 的實際和潛在衝擊,以作為聯華食品永續發展策略規劃的依據。
聯華食品 2024 年重大議題依序為職場健康安全、食品安全與品質管理、公司治理與誠信經營、人才發展與培訓、行銷與產品標示、人才吸引與留任、人權保障及多元職場、勞雇關係、風險控管、法規遵循及污染防治,共 11 項。較 2023 年新增公司治理與誠信經營、人才發展與培訓、勞雇關係與風險控管,並減少營運績效、客戶與消費者滿意度以及健康與營養。
管理方針
2024 針對各項重大議題,檢視其對聯華食品內外部之衝擊,同時根據 GRI Standards、產業特性等考量因素,界定其資訊揭露邊界,以回應利害關係人之關切。