企業面臨的外在環境挑戰與日俱增,其中全球暖化及極端氣候帶來之營運衝擊已是現今最迫切、最須密切注意的議題之一,聯華食品以具體行動評估、參與氣候變遷減緩與調適活動,並企業面臨的外在環境挑戰與日俱增,其中全球暖化及極端氣候帶來之營運衝擊已是現今最迫切、最須密切注意的議題之一,聯華食品以具體行動評估、參與氣候變遷減緩與調適活動,並引用氣候相關財務揭露建議 (Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD) 指引,依照 TCFD 建議揭露四項核心元素:「治理」、「策略」、「風險管理」及「指標與目標」,建立相關風險管理架構,鑑別氣候變遷可能對聯華食品造成的重大性風險與機會,提出相關應對之策略,並整合既有的風險管控程序,每年定期向董事會提出報告及氣候變遷因應情形。
氣候相關財務揭露建議 (Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD) 指引,依照 TCFD 建議揭露四項核心元素:「治理」、「策略」、「風險管理」及「指標與目標」,建立相關風險管理架構,鑑別氣候變遷可能對聯華食品造成的重大性風險與機會,提出相關應對之策略,並整合既有的風險管控程序,每年定期向董事會提出報告及氣候變遷因應情形。
聯華食品董事會為公司氣候議題最高治理單位,負責監督及決策聯華食品的氣候變遷治理工作,並由永續發展委員會將氣候變遷風險與公司其他風險綜整評估,追蹤檢討各項與氣候變遷相關方案達成情形,視風險程度採取必要的緩解措施。
本公司「永續發展委員會」由總經理擔任主任委員,負責永續發展政策推動及氣候變遷相關管理作為,委員會定期與五大功能群召開會議追評估氣候變遷對現在及未來的潛在風險與機會,並採取因應措施等,每年至少一次向董事會呈報氣候風險與機會之評估結果及工作進展。
永續發展委員會:從國際規範、主管機關規範、各項 ESG 永續指標等蒐集氣候議題,規劃及擬定相關專案,每年至少一次向董事會呈報氣候風險與機會之評估結果及工作進展
為因應氣候變遷與能源供應的潛在危機,聯華食品結合經濟、社會 / 人、治理等面向,積極執行節能減碳與省水相關專案,並鑑別降低氣候變遷相關之風險,開發低碳蔬食商品與服務,強化氣候韌性與建立永續發展文化。為因應氣候變遷對於企業營運的衝擊與具體呈現氣候變遷的資訊揭露,聯華食品自 2019 年起,依循 TCFD 公布之氣候相關財務揭露建議書架構,開始針對氣候變遷進行資料蒐集、鑑別、評估財務影響,以降低風險並掌握機會。
風險鑑別:ESG 小組透過國際報告、營運所在地規範趨勢、國內外同業相關揭露等外部議題、及內部議題溝通等方式,蒐集氣候風險因子,識別風險的類型包括極端氣候實體風險,及政策法律、 聲譽、市場等轉型風險。鑑別出 9 項氣候風險、5 項氣候機會,進行深入的氣候情境分析。
風險評估:召集相關部門共同評估,並諮詢外部顧問專家觀點,從發生可能性及營運衝擊程度予以綜合評分得出風險矩陣,確認風險等級並排序其重大性。
監督追蹤:利用固定召開之會議定期對各策略進行檢核、定期監控各廠減碳量,並揭露溫室氣體管理及環境管理等成果於聯華食品永續報告書。
聯華食品為降低氣候變遷風險,落實公司永續治理理念,選定聚焦於 RCP2.6 及 RCP8.5 風險情境,進行內部資料蒐集、鑑別、評估氣候變遷對財務的影響。
全球地表溫度未來推估:
聯華食品所使用之氣候變遷情境:
本公司參考國際氣候相關財務揭露 (TCFD) 建議架構,辨識短、中長期氣候變遷風險與機會,採以一致性評估方式,評估十年內可能發生之風險並依潛在衝擊程度、潛在脆弱度,產出氣候變遷風險矩陣,鑑別出重大性風險後,展開相對應之因應措施。依分析結果納入公司風險管理計畫,與各利害關係人建立公開透明之溝通管道,以降低氣候變遷風險並掌握商機,落實公司永續治理理念。
聯華食品在高階主管支持下,依據TCFD 架構執行氣候相關風險與機會鑑別,積極研擬解決方案,期望能降低因氣候變遷帶來的營運與財務衝擊,提升組織氣候韌性。依據其氣候變遷風險與機會評估方法學,定義短期為未來 3 年內、中期為 3~5 年、長期為 5 年以上等時間區間,作為衝擊可能影響時間評估。
短中長期氣候相關風險與機會:
聯華食品蒐集食品業氣候相關風險與機會之議題,統整風險與機會,再評估各風險與機會事件之發生可能性及對公司之影響程度,同時考量上述短、中及長期等時間區間作為可能影響時間之評估,以完成公司對氣候相關風險與機會之重大性評估分析。藉此,決定可能對公司造成重大財務影響之氣候相關風險與機會。
氣候風險相關排序:
聯華食品針對上述風險進行評估,提出可能造成重大財務影響之氣候相關風險與機會,以及聯華食品因應策略:
為減少氣候變遷造成的風險影響,達成減碳節能目標,聯華食品訂定衡量和管理氣候相關風險與機會時所使用的關鍵指標,指引公司策略活動之進行並評估淨零承諾目標之績效。